畢業(yè)季，面對海量招聘信息，高校畢業(yè)生如何篩選優(yōu)質(zhì)崗位，走穩(wěn)求職路？日前，中國人才交流協(xié)會副秘書長孫雪凌在接受光明網(wǎng)記者專訪時表示，在求職應聘過程中，高校畢業(yè)生要把好信息關，認準正規(guī)招聘平臺，注意核驗企業(yè)資質(zhì)，提升防范意識，確保求職安全高效。

　　【職引未來】@高校畢業(yè)生 把好信息關 走穩(wěn)求職路

　　多措并舉護航學子就業(yè)

　　高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作牽動千家萬戶。今年以來，教育部會同有關部門綜合施策，持續(xù)拓寬就業(yè)渠道，加快提升畢業(yè)生就業(yè)能力，促進2025屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　孫雪凌表示，近年來，中國人才交流協(xié)會積極發(fā)動、號召會員單位進校園，為畢業(yè)生提供求職指導、就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導等服務。2024年，協(xié)會建立了“協(xié)會會員單位網(wǎng)絡招聘信息發(fā)布白名單”。第一批白名單審核通過了18家，效果良好。后續(xù)將持續(xù)審核發(fā)布白名單機構(gòu)，并陸續(xù)在招聘平臺推廣。

　　高效篩選招聘信息 這些要點要注意

　　在求職應聘過程中，面對眾多來自招聘會、招聘平臺的海量崗位信息，如何高效篩選出優(yōu)質(zhì)信息？

　　對此，孫雪凌對高校畢業(yè)生提出建議，要關注人社部“百日千萬招聘專項行動”、教育部“24365校園招聘服務”等正規(guī)求職就業(yè)活動和網(wǎng)絡平臺發(fā)布的崗位信息。同時，要警惕非法中介機構(gòu)，保護好個人信息，簡歷中避免過度填寫家庭住址等敏感信息，重點突出學習和實踐經(jīng)歷。

　　“對存疑的招聘信息，應多方核實并咨詢親友意見。”孫雪凌談到，接到邀約后，應及時上網(wǎng)核實相關信息，特別是通過市場監(jiān)管部門官方網(wǎng)站查詢用人單位的注冊或備案情況。若查不到相關記錄，需警惕虛假招聘。

　　求職路上，要會展示、善發(fā)現(xiàn)、知防范

　　“找工作和找到好工作，是每個人的期盼，是每個家庭的大事。求職是技術活，是講究方法的?！睂O雪凌表示。

　　對此，孫雪凌提醒高校畢業(yè)生，在求職過程中要做到“三個要”：一要展示自己。學會推銷自己，展示自己的優(yōu)點和特長，讓伯樂看到你。二要發(fā)現(xiàn)自己，在找工作中，既要提前謀劃，又要腳踏實地，一步一個腳印，尋找最匹配個人特點的崗位和職業(yè)。三要保護自己。求職路上，不要好高騖遠，不要急于求成，避免誘惑和“陷阱”。