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　　深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，伊春市堅持問題導向，建立“五查三審”問題查擺整改機制，通過系統(tǒng)性排查、多層級審核、全鏈條治理，推動作風建設從“面上糾治”向“根源治理”延伸。

　　五查并舉織密問題排查網(wǎng)絡。伊春市堅持把問題導向貫穿學習教育始終，對照黨中央確定的兩個問題清單28個突出問題表現(xiàn)和基層“四風”10種隱形變異表現(xiàn)，市委確定的農(nóng)村、社區(qū)、學校、機關、國企、新興領域黨員和年輕干部等7個重點問題清單，作風問題典型案例匯編，“開門教育”征集到的群眾意見建議，以及崗位職責任務清單5個方面，運用紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、督促檢查、信訪反映等多種途徑深查細查，全市各級領導班子建立問題清單993個，查擺問題4380項；領導干部個人問題清單8005個，查擺問題18339項。特別是將不擔當不作為、漠視群眾利益、違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金作為必查內(nèi)容，深入推進風腐同查同治，建立信息互通、任務互嵌、督導互促、成果互鑒4項機制，查處違規(guī)吃喝、收受禮品禮金等隱形變異問題307起，給予黨紀政務處分260人。

　　三級聯(lián)審擰緊整改責任鏈條。建立領導班子初審、專班聯(lián)絡組審核、專班整改整治組抽查的“三級聯(lián)審”工作機制，層層壓實審核責任，確保問題清單和整治臺賬見人見事見思想。各級領導班子對班子問題清單和集中整治臺賬反復醞釀、集體研究，班子主要負責人對班子成員問題清單進行審核把關，對查擺不到位的清單退回重報，約談提醒責任人。市委專題召開常委會會議，對班子問題清單臺賬逐條“過關”，市委主要領導逐個審核其他市級領導同志問題清單，普遍修改3至5稿。專班聯(lián)絡組對各地各單位提報備案的清單臺賬進行3輪全覆蓋式審核把關。專班整改整治組每周對10%的處級領導班子問題整改情況進行“回頭看”，累計評估整改銷號問題1799個，對整改不徹底的23個問題責令“回爐補課”，確保問題真改實改。

　　長效治理鞏固作風建設成果。針對問題整治實施項目化管理，伊春市、縣兩級班子對納入本級班子集中整治臺賬和問題清單問題逐一分析研究，制定整改整治方案168個，明確整改措施、時限、責任主體及預期目標，構建“整改、測評、驗收、銷號”閉環(huán)工作機制。以制度建設推動成果轉化，修訂公務接待、差旅管理等448項制度規(guī)范，出臺《因公臨時出國計劃管理辦法》，對14人次出訪團組實施全流程監(jiān)管。強化警示教育作用，選取50起典型案例，通過通報曝光、公眾號推送等方式開展警示教育活動450余場，覆蓋黨員干部3.3萬余人次，切實發(fā)揮警示教育案例震懾作用。建立動態(tài)監(jiān)管機制，對已銷號問題開展三輪復查，發(fā)現(xiàn)并整改328項復發(fā)問題，重點解決供熱質(zhì)量、公積金服務對接等20余項民生訴求，同步實施群眾滿意度跟蹤調(diào)查，當前滿意率92.3%。