黑龍江網(wǎng)訊（劉丹 記者 王可欣）為暢通政企溝通渠道，營造“親清”新型政商關(guān)系，精準把握企業(yè)發(fā)展痛點難點，及時解決企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題。近日，大興安嶺新林區(qū)人社局開展“政企同心 惠企紓困”政商沙龍活動。

　　區(qū)委副書記、區(qū)長戴學(xué)勇要求，職能部門要主動作為、精準服務(wù)，聚焦企業(yè)需求，重點圍繞用工保障、人才引進等熱點領(lǐng)域繼續(xù)做好惠企政策宣傳和落實工作，讓企業(yè)真正“找得到、看得懂、用得上”。

　　現(xiàn)場氣氛熱烈，工作人員詳細解讀創(chuàng)業(yè)擔保貸款，小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生社會保險補貼等6項惠企政策。4家企業(yè)代表敞開心扉，暢所欲言，分別結(jié)合各自企業(yè)發(fā)展遇到的問題進行交流發(fā)言。工作人員詳細記錄各企業(yè)訴求，并表示將逐項建立清單、深入研究、逐一推動解決，保障企業(yè)的合法權(quán)益，為市場主體打造更優(yōu)營商環(huán)境，打通政策落實“最后一公里”。

　　大興安嶺大一廣林下資源有限公司代表表示，此次沙龍活動為各企業(yè)提供更多元化的學(xué)習機會、廣闊的實踐平臺和更全面的政策支持，其中，“單位招用（安置）就業(yè)困難人員社會保險補貼”政策不僅為企業(yè)減輕了壓力，同時對企業(yè)后期發(fā)展特有幫助，當我們招用到符合條件的員工一定會及時申請。

　　下一步，新林區(qū)人社局將持續(xù)深化“暖心人社”服務(wù)品牌建設(shè)，通過建立常態(tài)化政企溝通機制、開展“政策上門”服務(wù)等措施，切實將惠企政策轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。